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想到以前，叶仲锷放下筷子，身子前倾，认真地问她：“你那个时候，傻傻地问我为什么爱你，现在还要不要再问一次？”
之璐摇头一笑，说了句“不问了”，然后继续专心吃菜。他蒸的芙蓉蛋相当可口，她实在不想说话。
这顿晚饭吃完，她要去洗碗，他不让，自己去收拾了厨房；回到客厅的时候，发现她蜷在沙发上看电视，身上搭着块薄薄的毯子，表情安静，不知道在想些什么。
他搂她入怀，抓住她的手，把一枚银sè的戒指套上她右手的无名指，偏偏一脸的不动声sè，“你有没有发现客厅的变化？”
之璐目光在墙上的大幅结婚照停了一下，“当然有发现，我视力不错。”
叶仲锷凝视她，缓缓说：“下雨的那天晚上我就奇怪，结婚照，我送给你的礼物，项链戒指都不在原来的地方。果然被你锁在楼上的房间里了。你都有多久没开过那扇房门了？照片上，棋盘上都是灰。”
之璐一怔，又笑起来，“是啊。我锁起来了。”
叶仲锷本想说什么，可话到嘴边却变了另外一句：“好在都过去了。为什么都是我问你，你都没有想问我的事情？”
之璐在他怀里动了动，找了一个舒服的姿势，“你知道我想知道什么。如果现在能说，就告诉我，不能的话，我就等着看新闻。”
“不会上新闻的，这案子也就到此为止，没有下文了。”叶仲锷开口，“有些底线，不能碰。”
风波之起，往往由旁枝末节而始。正如大风起于青萍之末，事情的发展过程中，局势环境都会随之改变，暗流激荡，牵连的人物各有升迁贬谪，甚至获罪入狱经受牢狱之灾。然而，到最后总是能消弭于无声息间。
国内的公司有一个通病，大多数都不是优质管理制度下的产物，一个成功的企业，大部分依靠个人的绝对权威和统治地位而生存和发展。领导层管理不善，会导致严重的后果。所谓的用错一个人，拖死一个企业，就是这么回事。安业集团之所以濒临破产边缘，的确跟前一任董事长能力欠缺管理不善密切相关，除此外，第二个重要的原因，就出自于集团内部的蛀虫和无休止的内讧。
所有的这些状况，在逐步了解情况之后，他已经有了对策。让他深感诧异的，却是另外一件同样不可小视的事情。
第一次发现集团旗下的一家投资公司的股权问题，是在叶仲锷就任集团董事长一职后半个月。
彼时他刚刚上任，不敢轻举妄动，只得暗暗调查情况。这不是一件容易的事情。第一是他们做得很高明，第二是安业集团内部的股权问题相当复杂，甚至前任董事长都不能完全拧清，到最后甚至连亏损原因都查不出来。